如何弥合世代差距并在工作@Anson@SEO@中取得成功

IDEASJoPiazza是TheKnockoff的作家,编辑和合着者。

Irsquove是房间里最年轻的人。Irsquove是牛仔裤和连帽衫中唯一一个穿着西装的人。当有人提到传真时,我笑了。

Irsquove也是最老的。在关于Meerkat与潜望镜的好处的对话中,我完全落后了。我曾经不得不问Tinder是什么。

Irsquom差不多35岁,这意味着我跨越了X世代和千禧年之间那种奇怪的界限。我最@Anson@SEO@近和45岁的前杂志编辑转职的技术人员LucySykes一起写了一本关于工作场所这一代人的分歧的小说。

我们的书TheKnockoff被称为TheDevilWearsPradameetAll关于夏娃遇到硅谷,它讲述了时尚杂志编辑伊莫根泰特(她四十多岁)的故事,当她的年轻助手夏娃(二十几岁)成为她的老板时,她看到她的杂志变成了一个应用程序。即使伊芙试图强化Imogen退出工作,Imogen也会遇到技术上令人难以置信的年轻女性,帮助她弥合代际鸿沟。

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在某些方面,这本书反映了露西和我的真实关系。露西不知道如何编辑我将通过电子邮件发送给她的文件。但我们想通了。露西付了她11岁的儿子教她使用她的iPad。我们都学会了说表情符号的通用语言。我们克服了它。在这里为类似情况下的其他人提供了一些建议。

对于年轻一代:

1。节目。Donrsquot告诉。你年长的老板可能会认为你在手机和社交媒体上浪费时间。他们可@Anson@SEO@能不明白您可以通过短信与客户沟通,并在Twitter,Facebook和Instagram上搜索想法。我曾经有一位编辑要求我谴责一名员工,因为她终于找到了一个phonerdquo并且整天都在点亮她的Gmail。她只是用Gchat作为她的主要沟通方式。向老@Anson@SEO@板展示如何使用新工具和平台,以便老板知道他们是您日常工作流程的一部分。

2。聆听尊重并提出问题。你的老同事长期以来一直在这个行业工作,并且他们有多年的制度知识。你可以向他们学习。提出问题并不能帮助你学习,但这也会让你的同事感到受到重视。

3。切换您的沟通方式。拿起电话。有时,电话会比短信完成更多的工作。Nuance在文字中丢失,笑脸不能传达语调。如果您想与年长的同事保持健康的工作关系,请拨打电话或者到他们的办公室。保留首字母缩略词,让它们决定你使用的语言。

4。耐心点。老一辈人进入他们的职业生涯,认为他们会在一个地方停留很长时间。这已不再是这种情况。你可能会渴望上升到下一个重要的机会,但是稍微坐下来,深吸一口气,并且让那些野心和渴望压倒你。有时它可能采取错误的方式。

5。讲礼貌。我们知道你有礼貌。但有时候文字和电子邮件会丢失礼仪。它值得在电子邮件中使用ldquoDearXrdquo和ldquoSincerelyrdquo等游戏。

(责任编辑:大豪门彩票平台)

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